Вопросы и ответы:
1. Почему в Казахстане так сложно прижиться иностранному малому бизнесу? … Не правда. Просто мало кто понимает особенности и может сознательно пойти на тщательную подготовку перед открытием. Все хотят влезть к нам в рынок, не понимая специфики.
2. Сколько ты зарабатываешь? …. Ок, отвечаю только близким на этот вопрос, но раз вы задаете такой вопрос… могу предположить что больше чем вы. 
3. Почему в Алмате и Нурсултане на столько быстрее передвигаются люди? … Может и не понимаю этого вопроса, но если правильно понимаю, то отвечу так.. Самых активных и смышленых детей родители отправляют в столицу или в город солнца Алматы. Самых сильных и перспективных сотрудников переманивают в места где они проявят себя лучше (заработают компании больше). Вот и выходит что сильные собираются там и начинают там конкурировать. Конкуренция подразумевает и скорость в том числе. Вот поэтому даже в выходной ходят там быстрее
4. Что делать если из 70-ти сотрудников 20 хочет работать, а 5 всего работают? … Отвечаю ничего вы с этим не сделаете. Ваше отношение к команде и соотношение трудоголиков к ленивой части команды будет приблизительно одинаковое всегда. Ваша задача повышать качество каждой категории и эффективность каждого сотрудника. Тогда те, кто сейчас супер-активничают и в категории ТОП-5 сотрудников, могут со временем приносить уже не 1000 долларов в месяц каждый (к примеру), а 5000 долларов. А те, кто ленились станут приносить 1000. Взращивая одну категорию ты взращиваешь другую. И так далее. Советую добавлять чаще свежей крови, и не вливать её в коллектив который “вечно устал”, а открывать им офис по соседству, где все новенькие и свеженькие