Для некоторых людей, которые хотят заниматься бизнесом, зазорно работать в найме.
⠀
Но вряд ли бы вы отказались быть CEO в Google, правда?
⠀
Вот Сергей Брин и Ларри Пейдж уже давно ничего не делают в Google. Да, они состоят в совете директоров. Они просто акционеры и их это устраивает.
⠀
Но у них все равно должен быть CEO, а это нанятый человек ко всему прочему.
⠀
То что вы привыкли слышать CEO = владелец уже давным-давно не является правдой.
⠀
Более того, если вы не словите правильный момент для диверсификации или выхода из операционки — вы убьете свой бизнес.
⠀
Наступает время, когда собственник начинает вредить бизнесу, чем помогать. Надо уступить внешнему специалисту. В этом нет ничего плохого, если у вас есть голова на плечах.
⠀
Так сделали в свое время Стив Джобс, Брин, Пейдж, Джек Дорси, Амансио Ортега, и многие другие, подчеркиваю, мультимиллиардеры.
⠀
А всем, кто вышел из операционки в своем бизнесе, но есть компетенция управления — идите работать исполнительным или операционным директором.
⠀
В этом нет ничего сверхъестественного. Это такая американская норма, скажем так.
Ну конечно, не за оклад.
За долю в бизнесе.
⠀
#assemkuzenbayeva